工资
已回复2008/7/25 12:59:57
我在这公司上班有4个月了，没有签劳务合同，今天公司把我给辞退了，没给理由，在公司上班期间我没有发生重大过错。请问这种情况下我可以怎么做才能保护自己的合法权益呢？
您好：
根据您上述的事实，您可以依据于2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在公司自用工之日起超过一个月未与您订立书面劳动合同的情况下，要求其向您每月支付二倍的工资；公司无理由将您辞退有违法律规定，可要求其支付两个月工资的标准的赔偿金。
回复人： 回复时间：2008/7/25 17:09:56